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中国煤科全面深入扎实推进“总部机关化”问题专项整改工作

发布时间: 2019-11-15

中国煤科深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。根据国务院国资委统一安排和有关工作要求,第一时间全面深入开展“总部机关化”问题专项整改工作。

专项整改工作启动以来,中国煤科高度重视,及时召开党委常委会传达学习有关文件、会议精神,专题研究集团公司“总部机关化”问题专项整改工作。会议要求要认真贯彻落实国资委党委工作要求和委领导提出“调整优化职能、调整组织机构、转变工作方式、转变工作作风、健全长效机制”的工作要点,将专项整改工作作为进一步整治形式主义、官僚主义的重要抓手,坚持问题导向,强化责任落实,明确目标任务,优化工作流程,统筹谋划,综合施策,立行立改,健全长效机制,确保专项整改工作取得实效,推动集团公司完善中国特色现代国有企业制度,实现高质量发展。

中国煤科与国资委同步启动“总部机关化”问题专项整改,第一时间梳理专项整改清单,多次组织相关部门梳理问题、研究整改措施、开展业务培训,相关工作正积极推进。

今年以来,中国煤科深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以高质量发展为目标,明确了“1245”总体发展思路,强化市场导向、强化创新驱动、强化聚焦主业,进一步加快了市场化转型发展步伐。同时,深化总部改革,年初完成了总部“扁平化”、“大部门制”管理,通过优化总部机构和岗位设置,初步实现“机构更精简、职责更明确、流程更清晰、管控更高效”的目标;开展了总部部门负责人、内设机构负责人市场化选聘工作,面向全社会开展了总部专业人才引进和双向选择工作;建立了市场化薪酬激励机制,三项制度改革取得新成效。

中国煤科将以此次“总部机关化”问题专项整改为契机,继续全面扎实深化企业改革,实现高质量发展。


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